取り組み実績

ここで得た経験が、未来へ走り出す確かな力になる

正課キャリア科目「課題解決演習C」(2022年度春学期)

経済学部 経済学科 2年
鈴木 真歩

「受講したきっかけ」
課題解決演習Cを履修しようと思ったきっかけは、春休みにあった説明会でした。
この科目の説明を聞いて、実践的な活動を通して学ぶという点に興味を持ち、履修しようと決めました。大学の授業は主に座学で、必修科目だから勉強しているという受け身な授業の受け方に不満を抱えていました。しかし、この科目の実践的な活動は積極性がないとやり切ることが難しい科目だったため、受け身な授業の受け方を改善し主体性を伸ばせると考え受講しました。

「授業を通して学んだこと」
自分のリーダーシップを確立できたことが、この授業で1番深められた内容でした。この科目ではグルディス・振り返りを毎回するのですが、自分の強み活かしてグループに何を貢献できるかを考え、次に実践してみる機会や、他の受講生との距離感をとても近いため、他者から自分を知る機会もあります。これらの機会は自分では気づけなかったリーダシップを引き出し、実践するという点でとても有効でした。

「まだ受講していない人へ」
この科目は「毎日つまらない」、「就職後を見据えた能力をつけたい」、「大学で何か成長したい」人におすすめしたい科目です。
一つでも当てはまったら挑戦することを強くお勧めします。

文学部 文学科 2年
中村 百音

私は、もともと自分から動いてリーダーシップを取るタイプではなく、能動的に動くタイプなのですが、言われて動くだけではなく、自分から積極的に動ける人間になりたいと思ったため、履修を決めました。

この授業では、リーダーシップとは全員が人に指示するのではなく、それぞれの性格によってやるべき働きが違い、自分がどのように動くべきかを学ぶことができました。また、グループワークを通して、一人一人のやるべきことを明確にして個人作業に取り組むこと、チーム内での理解度や仕事量を合わせることなど、実際にグループワークをすることでしかわからない経験ができ、とても勉強になりました。
さらに、プレゼンテーションでは実際に企業の内部の方から直接アドバイスをもらうことができたことも履修して良かったと思います。
すべて自分の今後に役立つことばかりで、自分を成長させる良い機会になりました。

社会学部 社会学科 3年
石曽根 綾花

「履修理由」
議論を前に進めるリーダーシップを発揮できるようになりたかったからです。私は過去にGL101(PBLによるリーダーショップ入門)を受講していて、その時は議論の段取りができず上手くいかないことがありました。だからこそ、この授業で議論の進行ができるようになりたいと思い受講しました。

「一番学びになったこと」
リーダーシップというのは1つじゃないということを学びました。こう書くとメンバーそれぞれのリーダーシップが発揮できましたというオチかと思われるのですが、ここでは「自分の」リーダーシップは1つではないことをお伝えしたいです。私は今までリーダーシップというのは無意識的に発揮されるものだと考えていました。ですが、グループワークを重ねる中で「こんなリーダーシップを発揮したい」と目標をたてて、そのための行動を重ねていくことで創り上げられるものでもあることを学びました。

最後に、自分を変えたい方、自分の強みを見つけたい方、思いきってこの授業を取ってみてください。受講後は成長した自分になれると思います。頑張ってください。

正課キャリア科目「キャリアデザイン論」(2022年度春学期)

経済学部 経済学科 2年
大西 花隠

将来の自分について考え、キャリアというものに向き合う準備をしようと考えていたときにパッと目につき、このキャリアデザイン論という授業を受講しました。

この授業内では、現在ライフスタイルはどのように変化して、何が起きているのかはもちろんのこと、そんな社会の中にいる自分という存在と真正面から向き合うことができます。
事前に行う簡単な課題を行う過程では、自分は何を軸に生きているのかを考えざるを得ないため、自分も知らない自分に出会うこともありました。

さらにこの授業の最大の魅力である、"大講義室で行われる少人数ディスカッション"では、自分とは違った意見を聞くことで様々な発見や学びを得ることができました。
私は19歳・大学2年生というという大人ではありながらも何かに守られて生きている環境下にいる間にこの授業に出会ったことで、”自分"という存在を知り、多様な他を受け入れ吸収することができ、とても有意義だったと感じています。

法学部 国際ビジネス法学科 3年
植松 大悟

皆さん!
自分の人生に大きな影響を与えてくれた大学の講義ってありますか?
私はあります。「キャリアデザイン論」です。
大学3年春時点で、すでに具体的に就職したい業界を決めていました。その業界の企業への入社が、私に「良い」人生をくれると感じていたからです。「年収」「ワークライフバランス」「福利厚生」。こんなことばかり調べていました。「このままでいいのか?」と常に不安でした。

そんな私を変えてくれた本講義の内容を二つ紹介します。「人生で植え付けられた常識を壊してくれるキャリアに対する考え方」と「グループワークによるキャリアに関する意見交換」です。前者でインプット、そして熟考したものを後者でアウトプットというサイクルでした。これにより自分が心から「最適だ!」と思えるキャリアを描くことができました。本講義を通して将来へのワクワクが溢れ出てくるようになりました。
ぜひ皆さんも一度足を運んでみてはいかがでしょうか。

正課外キャリア科目「JALサマーワークショップ2022」

経済学部 経済政策学科 1年
鈴木 嶺太

元々航空業界に興味があったことに加え、この夏休みを有意義なものにするために何か新しいことに挑戦したいと考えていたためこのワークショップへの参加を決めました。また、私は自分の意見を伝えることに苦手意識があるため今回のワークショップでは積極的にグループワークに参加することを目標にして取り組みました。

今回のサマーワークショップはグループで新規提案を考え実際にJALの社員さんの前でプレゼンを行うという私にとっては初めての経験でした。企業に対して新規提案をするということはもちろん初めてだったので中々良いアイデアが思いつかず苦戦しました。JALの社員をどのように利用できるか、十分な利益は見込めるか、集客できるかが企画を作る上でのポイントであり、この3つのポイントを意識しながらプレゼンを作成しました。しかしこのポイントを全て満たした企画を考えるのはとても難しく改めて新規提案をすることの難しさを痛感しました。2日目は羽田空港の格納庫見学をした後グループごとにプレゼンを行いました。そして私は他のグループの発表を聞いてある共通点を見つけました。それは全てのプレゼンに「利用者を楽しませる」ことが軸にあるということです。このことから私たちは自然と楽しさを企業に求めているということに気がつきました。私はこのワークショップでたくさんの学びや気づきを得ることが出来たのでこの貴重な経験をこれからの大学生活の糧にしていきたいです。

このワークショップでは普通の講義では得られない課外活動ならではの貴重な体験ができるのでぜひ参加してみてください。

経済学部 経済学科 1年
田中 千穂

私は、高校生のときに立教大学のパンフレットを見てこのワークショップを知りました。以前から航空業界に興味があったので、この経験が将来に役立つといいなと思い参加しました。

グループディスカッションでは、JALの理念に沿った、お客様をワクワクさせるようなサービスについて話し合いました。

まず、客としての視点から、「自分たちがどんなことでワクワクするか」を論点に沢山のアイディアを出し合いました。しかし、コロナ禍で旅行客が減少している状況を踏まえ、集客面でも優れたサービスなのかということも考慮すると、どちらの条件も満たすサービスはなかなか見つかりませんでした。
JAL社員とのお話を通じてヒントを得たり、話しやすくなるように先輩方がうまく議論を展開して下さって問題解決をして行くことができました。

サマーワークショップは2日という短い間でしたが、とても密度の濃い時間だったと思います。ディスカッションやプレゼンを通じて、先輩との差を実感し、これからの目標となりました。この経験を活かして大学生活を充実させていきたいです。

正課キャリア科目「課題解決演習A」(2021年度秋学期)

経済学部 経済政策 1年
長沼 篤美

「履修した理由」
私が課題解決演習Aを履修したのは、実際に企業の方々から課題を与えていただき、企業側の視点に立って解決策を立案するという点に魅力を感じたからです。また、普段大教室で受講している授業とは違って、少人数のグループワークで学びを深めることができるという点にも魅力を感じ、受講を決めました。

「授業を通して成長したこと」
私がこの授業を通して最も成長したと考えることは、自分の考えを他者に伝える力を身につけたことです。グループワークでは、メンバーと話し合い、どのような企画立案を行うかを考えた上で、役割を分担して発表に向けて準備を行いました。そのため、発表や準備段階において、常に責任感と主体性が求められました。自分の考えをどう伝えるべきか、どのように発表すれば相手に伝わるかなど考え、対話やアウトプットを行う機会が多くあったおかげで、自分の考えを他者に伝える力を身につけていくことができました。
また知識の面においても、現代の企業が企画立案を行う上で重視するSDGsなどの共通意識や、他チームの発表から得た新しいアイデアなど、この授業を受講したからこそ知ることができた知識が多くありました。

主体的に学ぶことができるこの授業では、今までになかった新しい発見や成長を得ることができます。是非受講してみてください。

「赤レンガセッション」(2022年3月)

経済学部 経済学科 1年
北村 花夏

今回の「赤レンガセッション」は、サンヨー食品株式会社様から講師をお招きして行われ、私は食品系の企業に興味があったため参加いたしました。

SDGsに関わる食品ロス問題への取り組みを紹介していただき、「インスタントラーメンと食品ロス」という観点でグループワークを行いました。参加者の年齢層が広く、様々な角度からのアイデアを聞くことができました。中でも、主婦の方が調理・片付けの時短とごみの削減、マーケティング職の方が実際導入する際の方法やコストについて言及されていたことが印象的です。普段聞く意見は同世代に偏ってしまうため大変貴重な機会でした。こういったイベントに参加するのが初めてで緊張しておりましたが、先輩方や教授が温かく意見を聞いてくださり、しっかり意見を言うことができました。お褒めの言葉もいただけて嬉しかったです。また、サンヨー食品様から直接返答をいただけたため、リアルな状況を知ることができました。

このイベントを通して、普段関われない方からの多角的な意見や、企業様の多くの試行錯誤の末素晴らしい商品が生み出されていることを知り、また環境問題について深く考えることができました。素敵なイベントをありがとうございます。

正課外キャリア科目「JALサマーワークショップ2021」

経済学部 会計ファイナンス学科 1年
増田 敦也

夏休み期間を無駄に過ごさず、何かに挑戦したいと考えていたところ、大学からの案内を見て参加を決めました。今回のプログラムを通して多くのことを学ぶことができましたが、2つに絞って感想を書かせていただきます。

1つ目は、リーダーはスピード感のある決断力を持つべきだということです。私はチームのリーダーを務めましたが、複数のアイデアを一つにまとめることが難しいと感じました。特に今回のような短期間のプロジェクトを効率的に進めていくためには、リーダーが的確かつ迅速にチーム全体の意見をまとめ、チームの方向性を決めていくことが重要だと学びました。

2つ目は、プレゼンをするにあたって、一つ一つの言葉の意味をしっかり理解し具体的に示すことが大切だということです。何気なく使っている言葉でも表面上の理解だと相手にはうまく伝わらず、説得力を持たないということを学びました。また、他の班の発表を視聴していくなかで、データや例などを適切に用いることで、さらに相手に伝わりやすくなり納得してもらいやすくなるということを実感しました。

大学に入って最初の夏休みにこのような貴重な経験や学びを得ることができて、とてもよかったと思います。これからも学びを大切にして、積極的な行動をしていきたいです。

経済学部 経済学科 3年
村松 泉里

二日間のワークショップを通して、コロナ禍でも成長し続けるJALという素敵な企業の魅力はもちろん、普段接することが難しい地域の抱える問題について深く学ぶことができました。高校三年生の時、経済学部のパンフレットで興味を持ったのをきっかけに今年参加することができ、とても貴重な経験となりました。

私たちのグループは「山梨県の空き家問題」をテーマに取り上げ、空港のない県だからこそできるサービス提供のあり方を考えました。地域活性やSDGsなど様々な側面から考察するため、時には意見の衝突がありましたが、1週間という時間でメンバー独自の多様なアイデアが生まれ、議論が展開する瞬間がとても楽しかったです。また、実際に現場で働く社員の方だからこそ分かるフィードバックが議論の大きなヒントとなり、皆の思いを一つにまとめることができました。特に「地域住民との連携」や「JALならではの強みをいかに活かすか」というアドバイスがとても印象的でした。

この経験を通して、JALが日本の地域を大切に守り続けていることを肌で感じると同時に、今後地域の新たな魅力を発掘したいという思いが芽生えました。私自身もJALフィロソフィのように強い指針を持って残りの大学生活を充実させたいと心から思います。

弘前大学 人文社会科学部 社会経営課程 企業戦略コース 3年
長内 日菜

私は立教大学の方々と交流したいと思いJALサマーワークショップに参加しました。これまで他大学の方々と一緒に活動を行うという機会がなかったので、大学や学年、地域の枠を超えて交流をできるという点が非常に魅力的に感じました。また、航空会社のコロナ禍の実態や現場で働く方々のことを知りたいというのも参加の理由の一つです。

このワークショップで、これまでの講義で学んだことを少しでも生かすということを目標に活動に参加しました。実際に活動が始まり、講義で学んだことを根拠として意見を述べることができたと感じています。

当日は、JAL様の今後の在り方についてお話を伺うことで自分のキャリア像の具体化や興味を広げることに繋がりました。また、立教大学の学生の皆様と意見を交わしながら、その思慮深さに感嘆し刺激となりました。活動をしながら、お互いについて深く知ることができ、短い時間の中で貴重な時間を過ごせたと感じています。このワークショップは、私にとってコミュニケーション・アイディア・プレゼンテーションという3つについて学び成長する機会となりました。

正課キャリア科目「課題解決演習C」(2021年度春学期)

経済学部 経済学科 2年
藤崎 裕人

私が課題解決演習Cに興味を持ったきっかけは、大手企業から提示される課題に対して少人数で解決に挑むというカリキュラムに魅力を感じたからです。理論を学ぶことが多い他の授業とは違い、その知識を活用できる機会を大変貴重に感じました。

実際授業を履修して学べたことは、課題解決方法を超えた、独自のリーダーシップや協調性といった社会に出てからも活かせるものでした。私が特に力を入れたことは、自分の考えを言語化する能力です。なぜなら、自身の見解を相手に正確に伝えることで初めて、共有、発展に繋がるからです。もしこれを怠り、小さな誤解が生じると、話を進めていくうちに大きなすれ違いになってしまう可能性があります。

言語化する能力を高めるため常に心掛けたことが、自分の考えを論理的に話すということです。例えば、5W1Hを意識しつつPREP法を基に結論、理由、例、まとめの順序で話すと、説得力が格段に増します。

この授業での成長度は、自分の伸ばしたい部分を明確にし、工夫すべきポイントを掴み、いかに実践するかで決まってくると思います。一味違う学びを求めている方、試行錯誤しながらも成長を実感したい方、是非ともこの授業を受講してみてください。

現代心理学部 映像身体学科 2年
石原 百峰

「履修のきっかけや動機」
新型コロナウイルスの蔓延により、なかなか同じ大学に所属する仲間と意見を交わしたり何かを共に作り上げていったり、といった経験をすることができませんでした。そんな中、この「課題解決演習C」の、「メンバーと共にコミュニケーションを密にしてチームビルディングを行い、各人が率先してリーダーシップを発揮すること」という科目概要に大変魅力を感じ、履修を希望するに至りました。

「自分の目標と学んだこと」
私がこの授業で掲げていた目標は、率先垂範を行うこと、でした。現段階で私が目指しているリーダーは、自分ができうる努力をすることによって、メンバーの士気を高めることのできる人物です。授業の中で、Slackでの調べもの共有や、発表に向けた資料作成の進捗状況の確認やサポートを率先して行った結果、チームとしてのコミュニケーションも円滑に運ぶことができ、発表に向けたスケジュールも滞りなく進めてくことができました。またその過程において、できるできないを考えるよりもまず、根拠を持って何かしらの行動を起こすこと、そしてその後の振り返りで改善点や打開策を話し合うことの必要性も学ぶことができました。

自分の目標を仲間との交流を通して達成できる貴重な機会、ぜひ皆さんも参戦してみてください!

経営学部 国際経営学科 3年
國澤 あや乃

【履修のきっかけ】
「挑戦」で溢れる環境に身を置き成長したいという想いから、履修を決めました。私が挑もうとしたその挑戦とは、学部学科学年が異なるメンバーとプロジェクトを成し遂げる過程にある困難に積極的に立ち向かうことです。

【困難と芽生えた意識】
講義が始まり、①チーム活動に慣れている人とそうではない人が協力し合う必要性、また②モチベーションの差があるという壁にぶつかりました。そこで、この壁を乗り越えるために「自分からアクションを起こしチームを引っ張る」を目標に掲げました。話し合いでは自分から話を振る、スケジュール管理をするなど、些細なことの積み重ねですが、自分がチームのためにできることを模索する日々を送りました。

【講義を終え】
1学期間で、「挑戦」が「自然」になる喜びを得ました。受講当初の私にとって「チームを引っ張る」という目標など、一歩踏み出すことを恐れてしまう挑戦でした。しかし、何度も挑戦を繰り返すことでその一歩が楽になり、最後は自然に踏み出せるようになると実感しました。また、この学びを得たのは、毎授業後の課題としてその日の自分と向き合う時間があったからだと感じています。挑戦と失敗をそのまま放置せず、論理的に言語化することで、「挑戦→失敗→修正→挑戦」のルーティンを身に付けられました。

【履修者へのメッセージ】
毎回の講義に真剣に取り組めば、集団の中で活きる自分の「個」を見つけられると思います。沢山の挑戦に立ち向かい自分自身と向き合いたい方、是非受講してみてください。

異文化コミュニケーション学部 異文化コミュニケーション学科 3年
大西 羅允

私が課題解決演習Cに興味を持ったきっかけは、チームビルディングやリーダーシップ、論理的思考を学び、実際にグループで事業を企画し、企業に提案するという実践スタイルの授業であったためです。

授業を通じて学んだことはリーダーシップの多様性、チームビルディング、多様な価値観です。リーダーシップというとチームを主体的に導くことが先行しがちでした。しかし、異なる学部・学年の初めて会う人々とグループワークをこなしていく中で、それぞれの強みを生かし、臨機応変にチームに足りないものを補っていくリーダーシップを学びました。授業外の時間でも企画立案をするためにZoomを用いて相談を行うなかでそれぞれについて知り、個々の強みを生かしていくというチームビルディングをする術も学びました。さらに、普段関わりを持つことのない他学部の人から多様な価値観を学び、大学生活において専攻外の分野にも興味を持つようになる等ポジティブな影響を多く受けました。

この授業は簡単な授業ではありませんでした。しかし、主体性を持ち取り組み、学んだことのアウトプットをすることで、どの場面でも役立つ力を身につけることができます。ぜひ受講してみてください。

文学部 文学科 英米文学専修 4年
深尾 智夏子

社会人を目前に、自身のグループワーク経験の少なさに危機感を覚えたため課題解決演習Cに応募しました。学部や学年を超えた仲間と真剣に企業の課題解決に取り組むことで、思考力や発言力、人間関係構築力などを伸ばしたいと考えました。

私には「自他ともに納得のいくリーダーシップを習得する」という目標がありました。授業ではリーダーシップについて先生や仲間から学び、それらをチーム議論でアウトプットすることができます。結果、以前より能動的、且つ自信をもって議論に参加できるようになりました。

本授業での一番の学びが「率先垂範」という考え方です。これは自身が率先して物事に取り組む姿を見せる、というものです。私はこの言葉を常に意識し、ミーティングの呼びかけや議事録作成を毎回欠かさず行いました。小さなことではありますが、メンバーから感謝された際には率先垂範の重要性を大いに感じました。

私にとって課題解決演習Cとは「本当に履修して良かった」と思った授業の一つです。苦労したことも多々ありましたが、自身の強みや伸びしろまでも発見することができ、大変満足しています。刺激溢れる仲間と新しい自分に出会いたい方にオススメの授業です。

正課キャリア科目「キャリアデザイン論」( 2021年度春学期)

経済学部 経済政策学科 2年
長坂 高佑

翁先生の「キャリアデザイン論」履修のきっかけは、正直に言うと全カリのキャリアデザインの抽選から落ちたことでした(笑)。全カリの抽選で落選し、同じような名前の履修科目を経済学部の自由選択科目から見つけ、履修したといった経緯です。元々、今後の自分のキャリア形成をどのようにしていこうか考え始めていたこともあり、それも履修の動機となっていました。

受講して感じたこととして、この講義の魅力はなんといっても、翁先生の存在だと思います。どんな意見も否定せず、人の意見をいかに尊重し、次にどのように行動を取れば良いかの指針を与えてくれました。他の講義とは一味違った内容となっていて、グループワークにおいても自己分析のワークにおいても様々な刺激を与えてもらえます。それに加えて、積極的に自分から行動できる機会が多く講義内に組み込まれているので、履修者は失敗を恐れず翁先生やSAにサポートしてもらいながら、挑戦して欲しいと思います。

大学の特に文系の講義はどうしても受け身になりがちです。自分から能動的に行動しようとすることは一人ではしづらいかもしれませんが、この翁先生の講義をきっかけに一歩を踏み出して欲しいと思います。

文学部 文学科 4年
内山 未有

【JTAをやろうと思ったきっかけ】
三年時に「課題解決演習C」「キャリアデザイン論」を履修していました。二つの授業を通じて気づいた「人に伝える力」という弱みを克服したいという思いと、授業や大学生活の経験を活かして受講生へ価値提供したいと思ったことがJTAに挑戦したきっかけでした。また、翁先生から沢山の学びを吸収できるという点もとても魅力的でした。

【一番の学び】
一番の学びは「人に伝える」ということの大切さです。周囲の反応を気にして自身の思いや経験を伝えることに苦手意識を持っていましたが、授業内で自身の経験や考えなどを話した際に受講生の多くが「自分も頑張りたい」「未有さんの考え方に共感した」などのコメントを残してくれました。伝えることで影響を与えたり、背中を押せると実感でき、これからも自分にできることを継続していきたいと思っています。

【履修を考えてる皆さんへ】
自分を見つめながら受講生同士で沢山の意見を交わす中で、どんな世界になっても生き抜く方法を学ぶことができる授業です。大学生活や就職活動に限らず、社会に出てからも活かせる考え方やスキルを身につけたいと思っている方は是非履修してみてください!

第11回赤レンガセッション運営(2020年度)

経済学部 経済学科 2年
大西 貴将

第11回赤レンガセッションを開催するにあたり私が最もやりがいを感じたのは、卒業生と現役生を繋ぐ「交流会」の企画です。今年の赤レンガセッションでは卒業生と現役生を複数グループに分けての交流会を実施しましたが、どういった形で交流会を行っていくか運営役員の中で意見が対立することもありました。しかし、その根底には「参加者の方に楽しんでもらいたい」という思いが常にあり、「自分たちが卒業生・現役生の懸け橋となっている」というやりがいがあったからこそ、最後までやり切ることができました。

以上のように、四丁会は「卒業生と現役生の交流」を主な軸として活動していますが、その過程では集客のための広報やデータを用いた予測等、本格的にイベントの企画に携わっています。イベントの企画に興味がある人や「社会人の方の話を聞いて就活に活かしたい」という人は是非私たちと一緒に四丁会として活動していきましょう!お待ちしています!

経済学部 経済学科 3年
井田 さや香

私は四丁会執行部の活動を通して、現役生と卒業生に世代を超えた繋がりを感じてもらうことを目標としています。

今回のイベント運営で最も苦労したことは、コロナウイルスの影響で初のオンライン開催となったことです。繋がりを重視する私たちにとってオンラインでどのように交流するかが大きな課題でした。そのため入念な打ち合わせやリハーサルを重ねることによって、今までの会の賑やかな雰囲気を維持できるように意識しました。結果周りの方々の支えもあり、会を無事終えることが出来ました。

今回のイベントを通じて自分が最も成長したことは、責任のある仕事をやり遂げる力だと思います。卒業生の方にも参加していただく当イベントの運営は責任のある仕事が多いです。しかしこのような貴重な機会は学部の団体だからこそ得られたものであり、私の大学生活の中でもかけがえのない経験になっています。

このように四丁会執行部では、毎年卒業生と現役生が繋がることのできる赤レンガセッションを企画しています。今後も繋がりを重視した場を提供していこうと思っていますので、是非一度足を運んでいただけると嬉しいです。

正課キャリア科目「課題解決演習C」(2020年度春学期)

経済学部 経済学科 2年
入谷 茂合奈

私が課題解決演習Cに興味を持ったきっかけは、大手企業から提示される課題に対して少人数で解決に挑むというカリキュラムに魅力を感じたからです。理論を学ぶことが多い他の授業とは違い、その知識を活用できる機会を大変貴重に感じました。

実際授業を履修して学べたことは、課題解決方法を超えた、独自のリーダーシップや協調性といった社会に出てからも活かせるものでした。私が特に力を入れたことは、自分の考えを言語化する能力です。なぜなら、自身の見解を相手に正確に伝えることで初めて、共有、発展に繋がるからです。もしこれを怠り、小さな誤解が生じると、話を進めていくうちに大きなすれ違いになってしまう可能性があります。

言語化する能力を高めるため常に心掛けたことが、自分の考えを論理的に話すということです。例えば、5W1Hを意識しつつPREP法を基に結論、理由、例、まとめの順序で話すと、説得力が格段に増します。

この授業での成長度は、自分の伸ばしたい部分を明確にし、工夫すべきポイントを掴み、いかに実践するかで決まってくると思います。一味違う学びを求めている方、試行錯誤しながらも成長を実感したい方、是非ともこの授業を受講してみてください。

経済学部 経済政策学科 3年
出見世 義信

「受講動機」
授業を通じて「考える時間」を増やし、考えることを習慣づけるために受講しました。翁先生は、論理的思考法のような物事の「考え方」を教えてくれる先生で、講義がきっかけとなって、抽象的なことであっても自分で考える力を養えればよいと思っていました。

「授業で1番面白かったところ」
この講義の面白さは、20人規模の少人数の授業ながら経済学部の方は勿論、他学部の履修者とグループワークをするため、多様な視点を知ることができるところです。全授業を通して、何種類ものグループでワークをするため、他の授業にはない新鮮さがあります。また、講義以外の時間にもグループでzoomを使い授業内容を問わず様々な話をすることができ、多様な見方に触れました。

「授業で自分が1番成長したところ」
講義を通じて、ファシリテーションの力をつけることができました。私はこれまでのグループワークでは、どちらかというとファシリテーターのサポート役を担うことが多かったのですが、この授業でのグループワークでは、ファシリテーターを多く経験させてもらい、「協働すること」を肌で学ぶことができました。

普通の講義では得られない、どの場所でも役立つ学びを得られると思います。ぜひ受講してみて下さい。

経済学部 経済政策学科 3年
土江 悠人

担当教員の翁先生より、本年度の講義にJTAとして参加してみないかというお誘いをいただいたことがきっかけになり、JTAとしての参加を決めました。2019年度春学期に開講された本講義を受講していたこともあり、今年の受講生に昨年度の参加者として何か価値を提供できるのではないかと考えて講義に参加していました。

JTAとしての目標は、オンライン講義においても受講生全員が「やりきることができた。」と満足して終わることでした。そのため、コミュニケーションが多少取りづらくなった環境下で、Zoomを駆使したアイスブレイクを複数導入し、受講生同士が関係を構築しやすいように工夫しました。

この講義を経て、「他者視点のコミュニケーション力」を学ぶことができたと思っています。自分から発せられるインプレッションが制限される状況下で、授業時間内に自分の思い描いているイメージを他者に伝達しなければなりませんでした。そのため、言葉の伝え方や話すスピードなど他者視点に立って理解しやすいコミュニケーションをとることを意識していました。

この講義は、学生が主体的にアウトプットする数少ない授業です。日頃身に着けた知識を運用し、自力にするために絶好の授業であると思いますので、是非受講してほしいです。

経済学部 会計ファイナンス学科 3年
大滝 花凪

通常とは違う能動的な授業を履修したいと考え、課題解決演習Cの履修を決めました。私には論理的思考力とリーダーシップが不足していると感じていたため、この2つを身につけたい、という気持ちでこの授業に臨みました。

「SDGsとは何か?」、「企業がSDGsに取り組む意義とは?」など、与えられた課題について、少人数単位でのグループワークとプレゼンテーションを繰り返しました。日本航空株式会社様に協力してもらうことで、企業には実際にどのような課題があるのかを知り、その課題へのアプローチ方法を考えました。この授業で私が特に力を入れたのは、チームビルディングです。良いパフォーマンスのためには、良いチームワークが不可欠です。学部も学年も異なる初対面のメンバーと、オンライン上で、良いチームを構築するポイントついて学び、実践しました。グループワークを通して、全員がリーダーシップと発揮することの重要性を学びました。

この授業を通して、論理的思考とリーダーシップが身についたと感じます。自分で実感するだけでなく、メンバーからのフィードバックでも確認することができました。自分に不足しているものを確実に身に付けることができる授業だと思います。

正課キャリア科目「キャリアデザイン論」(2020年度春学期)

経済学部 経済学科 3年
山口 健太郎

この授業に参加したきっかけは、友人に「面白そうな授業があるから一緒に受けないか」と誘われたからです。グループワークがあって面倒くさそうだったり、自分の中で「リーダーシップは座学で得られるものではない」という信条があったりしたので、受講するかどうかを迷っていました。しかし、大学3年生になっても、将来や自分のキャリアをあまり考えていなかった自分にとって、人生についての考え方の幅を広げるまたとない機会だと思い、履修を決めました。

授業は、グループワークと先生の講義から構成されており、グループワークは毎回ほぼ違う学生と行います。対面の授業だと仲のいい友人と一緒に受けがちですが、オンラインにおいて実施されたキャリアデザイン論では、毎回初対面の人と話を進めるように講義が設計されていました。授業を重ねるごとに、ワークの質を上げることができました。内容は、プランドハップンスタンス、人生における失敗・経験とは何かなど、毎回違うテーマからキャリア論を学ぶことができます。自分の「これから」を考えるうえで、とても重要なヒントを多く得られました。

授業の内容はもちろんですが、起業している人、他学部・他学年の学生など、これまで自分に縁がないような人にたくさん出会うことができる講義です。学年を問わず、大学に通うすべての皆さんにおすすめです。

経済学部 経済学科 3年
木村 萌

私は2019年度に翁先生が担当する「インターンシップ」、「キャリアコンサルティング論」を履修していました。そのため、「キャリアデザイン論」にも興味を持っていました。グループワークが中心であり、毎週違う学生とディスカッションができることが決め手となり、履修を決めました。

特に、年齢も比較的近いSA小濱さんのお話が印象に残っています。プランド・ハップンスタンスという偶然を大切にする考え方を基に、「迷ったらすぐ行動する」ことを肝に銘じているというお話でした。即行動したからこそ得ることができたチャンスや、小濱さんの転機などのリアルな体験談を聞くことができました。その後、感想を学生同士で共有する中で、「迷ったらすぐ行動する」ことの重要性を再認識、実感することができました。以前は行動するより前に失敗した場合のことばかりを考えていた私ですが、本講義でも率先してまとめ役に立候補したり、一番初めに発表するように手を挙げたり、些細なことでも迷わずチャレンジするようになりました。

この講義では先生から何かを教わることだけではなく、SAや学生間の討論や意見交換などのグループワークを経験できます。グループワークを通じて、刺激をもらえたり、新たな視点を得ることができたり、自分の個性に気づいて自信に繋がったりすることができます。この点は、他の講義にはない魅力であると強く感じます。

経済学部 経済学科 4年
中本 美奈子

キャリアデザイン論を半年間受講して、こんなにインプットとアウトプットの量の均衡が取れる授業があるのかと驚きました。受講のきっかけは、キャリアに関して学びを深めたいという思いと、対話形式で学びを深められる講義を受講したいという思いでした。学部の授業は講義型が一般的であり、学んだことを自分の経験に照らし合わせ、意見を述べる機会はほとんどありません。一方、キャリアデザイン論では、キャリアに関する学びを得た後に、学生同士でグループワークをする時間が多く設けられています。慣れない形式の授業で、自分の意見をわかりやすく伝える難しさを日々感じることはありましたが、他者の意見を聞くことにより、学びが一段階深まる感覚を毎回の授業で感じることができました。

キャリアデザイン論では、理論を学んで終わるのではなく、それを実生活に落とし込み、どんな行動を取れば良いかという具体的なアクションに落とし込むための助言が授業内に散りばめられています。ゆえに、机上の空論で終わらず、行動に移すことができ、学びが実生活において活きていることをひしひしと感じることができました。そのため、半期が終わる頃には、1回目の講義を受けた自分とは異なり、一皮も二皮も剥けた自分に出会うことができる、そんな授業だと思います。「自分を変えたい。」と少しでも思っている学生がいたら、ぜひこの授業を受けることを強くお勧めしたいです。

文学部文学科 ドイツ文学専修 3年
早坂 愛湖

【受講動機】
自身が3年生ということもあり、将来のことを考え始めたことから、何かキャリアについて学ぶことができないかと考えていました。そうしたなかで「キャリアデザイン論」に興味を惹かれ、受講を決めました。

【授業で最も力を入れたこと/授業プログラムの中で一番面白かったもの】
この授業では毎回グループワークがあり、授業の内容に関連したディスカッションを行います。最初は自分から発言することに消極的でしたが、リーダーシップや主体的に動くことの大切さを学び、最後にはディスカッションを自ら進めたり、積極的に自分の意見を主張できたりするようになりました。

【授業で受ける前と後で自分が一番変わったこと/一番成長したこと】
行動力が身につきました。それまでは失敗することを恐れて新しいことに挑戦できなかったのですが、授業でアクションを起こす大切さを学び、新しいアルバイトや長期インターンシップを始めることができました。「考えるよりも即行動」といった考え方も身につきました。オンラインでの講義だったからこそ、普段だったら関わる機会の少ない他学部の学生や学年の違う学生と交流することができ、沢山の刺激を得ることができました。

法学部 法学科 4年
小濱 健(SA)

私は「キャリアデザイン論」にSAとして参加しました。
SAを行うきっかけは「自分について考える」機会をサポートする側になりたいと思ったからです。私は昨年の「キャリアデザイン論」を受講したのですが、当初の自分は「とりあえず就職」とか、「周りがこう言っているから」などと言う考え方に縛られていました。しかし、この授業を通して「本当の自分はどうなりたいのか」を考えるとても良いきっかけとなりました。私は他の人にも「自分について考える」機会を作ってより良い人生にしてほしいと思い、今年はSAとして参加しました。

SAを通して成長したことは、度胸がついたことです。翁先生は私にたくさんのチャンスを与えてくださいました。例えば、アイスブレイクの内容を考えることや、授業の内容に関することをSAの視点から学生に向けて発表する機会を与えてくれました。私が上手くできなかった時も授業後に必ずフィードバックを下さり、「うまくいかなくても成長している」と実感することができました。最初は臆病で失敗が怖かった私も、最後の授業では自分から「学生に向けて話す時間を授業中に下さい」と言えるまでになりました。

翁先生は、正直に言って、学生からすれば好みが分かれるタイプだと思います。楽に単位がとりたい、先生とは距離を保ちつつ接していたいという学生は、うっとうしく感じるかもしれません。しかし、もし貴方が厳しくても真剣に学びたい、ちょっと距離感が近くても歓迎するという学生であれば、絶対に翁先生は貴方の力になってくれます。
この文章を読んで興味を持った人は、ぜひ履修してみてください。

正課外キャリア科目「JALサマーワークショップ2020」

経済学部 経済学科 2年
後藤 舞理亜

以前から航空業界に興味があったことに加え、新型コロナウイルスの感染拡大により大きな影響を受けていることをニュース等で目にする機会が多く、今後について考えていきたいと思ったので参加を決意しました。また、グループワークで意見を伝えることが苦手なため、積極的に意見交換を行い、苦手意識を克服することを目標として今回このワークショップに取り組みました。

このワークショップでは、JALさんから提示された課題に対してチームで話し合って解決へと導き、実際に社員さんの前で発表しましたが、これはまたとない貴重な機会でした。グループワークを進めていくなかで様々な解決策が提案されましたが、ただ案を考えていくだけではなく、現状を踏まえたうえで、それを行うことで企業にどのようなメリットまたはリスクがあるのかを考慮していくことが大切だと思いました。チームのメンバーに自分の案を伝える際には、どのようなことを意図して提案したのかをわかりやすく、明確に自分の言葉で伝えることの難しさを実感しました。オンラインでの開催というのもあり、最初はなかなか意見が出なかったりまとまらなかったりと苦労しましたが、社員さんのアドバイスをもらい話し合いを進めていくにつれて視野が広がり、様々な角度からの意見も出るようになり、最後にプレゼンテーションを行った際には大きな達成感を感じることができました。また、今までここまで深く企業の現状を分析したり、社会状況も含めて企業について考えたりすることもなかったため、今後に向けて良いきっかけとなりました。

このワークショップでしか経験できないことがたくさんありますので、皆さんぜひ受講してみてください。

経済学部 会計ファイナンス学科 3年
今本 勇斗

元々航空業界に興味があり、業界への理解を深めるとともに、コロナ渦でのこれからの航空業界のあり方を自分なりに考えたいと思い、参加させて頂きました。

今回の「JALサマーワークショップ」では、「新型コロナウイルスへの航空会社の対応と今後の展望」をテーマにJALの強みを活かした新しい取り組みを考えていきました。学年を超えたチームで多様な意見を取り入れ一つのものを完成させる必要があり、短い時間でこれまでにない取り組みを考えるのは難しい部分も多くありました。しかし、JALの社員の方々が親身に相談に乗ってくださり、なんとか形にできました。実際にJALの社員の方々とお話しできる機会というものは大変貴重で、航空業界に興味がある自分としてはとても有意義な時間になりました。

今回のワークショップで重要だったのが、「コロナの影響でできなくなってしまったこと」から「コロナ渦の今だからこそできること」という発想の転換です。これまで悲観的になっていたものが今だから出せるアイデアはたくさんあると考え、今の状況をチャンスだと捉えることが重要なのだと実感しました。

正課キャリア科目「インターンシップ」(2018年度通年科目)

経済学部 経済政策学科
山田 風美

大学入学時から漠然と就職活動に不安があり、2年次にインターンシップを受講しました。
講義では就職活動に関してはもちろん、ビジネスマナー講習や生徒間でのディスカッション、また就職活動を終えた先輩方からの体験談を実際に聞くことができました。
夏休みに行われた2週間のインターンシップでは、様々な業界の中から自分の興味のある企業を選択し、実際に就業体験を行いました。
また、後期にはインターンシップの振り返りプレゼンも行えるのがこの講義の特徴です。
私は21年卒として就職活動を終了しましたが、振り返ると、この講義での学びがかなり活かされたと感じています。
2年次という早期から就職活動について自ら考える機会を得ることができ、本格的に活動が始まってからも心に余裕を持って進めることができました。

特に、同じく講義を受ける先輩や同期とのつながりを持てることで就職活動の情報共有をできたことが自分の中でこの講義を受講して良かったと感じることです。

就職活動ではいかに「情報」を得るかが非常に大切だと痛感しました。
ぜひ少しでも就職活動に不安がある方は、有益な「情報」を得ることのできるインターンシップの講義の受講をお勧めします。

取り組み実績

page top