立教大学

イベントは、基調講演、事例講演、パネディスカッション、そしてポスタープレゼンテーションの4部構成でした。

基調講演「多様性はだれのため」では、異文化コミュニケーション学部長浜崎桂子教授が「Diversity」や「Inclusion」とは何か、「違い」にはどのような「対応」が求められているのか講演がありました。

続いて、本学キャリアセンターより外国人留学生支援事例が紹介された後、「多様性のある職場」をテーマにパネルディスカッションが行われました。企業の人事担当の方(株式会社セイコーホールディングス　相良咲子氏)、外国人雇用のコンサルタント（シャハランコンサルティング　石野シャハラン氏）、留学生のキャリア支援講師（本学兼任講師　木島英治氏）、日本企業で働く元留学生（日立金属株式式会社　武琪氏）、それぞれの立場から日本における職場の多様性、現状や課題について熱い議論が行なわれました。

最後のポスターセッションでは、「多様性からうまれるもの」をテーマに異文化コミュニケーション学部在学の外国人留学生13組が大学生活で取り組む様々な活動を紹介しました。