立教大学

経営行動科学学会は、研究や研究者の育成・教育・経営実務・経営コンサルティング・出版活動等の様々な分野において、「経営行動科学」の発展を期することを目的に活動しています。

経営行動科学学会賞(JAAS Award)は、経営行動科学学会員が著者となった論文、著書であり、2017年4月1日から2018年11月30日までに発表されたものを対象としています。「奨励研究賞」は、学会誌『経営行動科学』等に掲載された論文の中から選出され、優秀研究賞と同様に優れた研究の他に、将来有望な研究に発展すると思われるアイデアや研究モデルを提示している若手研究者を対象に選出されました。

田中助教らの受賞論文「新規事業創出経験を通じた中堅管理職の学習に関する実証的研究」『経営行動科学』第30巻第1号（2017年4月）は、日本企業喫緊の経営課題である「新規事業創出」と、長年の組織人事課題とされる「中堅管理職育成」という経営的意義の高いテーマを扱い、定性的手法を用いて「新規事業を通じた中堅管理職の学習」を実証的に明らかにした研究です。

なお、表彰式は2019年11月に大阪で開催される同学会2019年度年次大会で執り行われます。