ビジネスデザイン専攻ビジネスデザイン研究科/池袋キャンパス

OBJECTIVE.

事業構想を実現する創造的能力の育成を重視

本専攻では、企業経営を鳥瞰するための幅広い知識を提供し、事業構想を実現する創造的能力を育成します。カリキュラムは、修得したいスキルや学びたいテーマごとに関連する科目群から構成された「モジュール」として編成され、目的や興味に応じて履修できます。

専攻のポイント

  • 論理的思考と多角的視野を養う科目群

    カリキュラムで展開される科目は、ほとんどが基礎的科目であり、各自の専門領域を拡げ、論理的思考と多角的視野を養うのに役立ちます。必修科目のビジネスシミュレーションは、仮想ビジネスにおける戦略的意思決定をチームで探究し、論理的な分析力と創造的な構想力を育成します。また、具体的な企業や地域と連携して、ビジネスプランや地域の活性化プランを提案します。この他、金融機関との共同プログラムであるコンサルティング・メソッドでは、実際の中小企業の問題解決やビジネスプランの提案を行います。

  • 多様な人材のネットワーク形成

    アカデミックな教員と実務家教員のコラボレーション、そして大学院生相互の知的交流により創造的発想を喚起し、ビジネスに関する総合力を涵養します。大学院生の職業や専門知識のバックグラウンドは幅広く、そこから得難い知的刺激と多様な人材のネットワークが形成されます。

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さまざまな共同プロジェクトを展開

ビジネスデザイン研究科では、教員の個人研究だけでなく、学内外スタッフなどと協力してさまざまな共同研究を実施しています。これまでに経済産業省(三菱総研経由)からの受託事業「技術経営(MOT)総合プログラム開発」や文部科学省の「オープン・リサーチ・センター整備事業」、「派遣型高度人材育成協同プラン」、「私立大学戦略的研究基盤形成支援事業」などに採択され、社会に貢献できる人材育成の実践的研究に取り組んできました。その他にも、日本経済新聞社や毎日新聞社との共同プログラム、飯能信用金庫や巣鴨信用金庫と連携した経営者育成プログラム、そして、ベトナムの経済発展に貢献するプロジェクトや国内の地方創成を目的にした地域ブランドマネージャー育成プロジェクト等を実施しています。ビジネスデザイン研究科ではこれ以外にも教員を中心とするさまざまなプロジェクトが計画され、研究科院生の参画できる共同プロジェクトが展開されています。

ビジネスデザイン専攻専任教員/研究テーマ *印の教員は、博士課程後期課程の研究指導は担当しません。

  • 安部 哲也 教授*

    主要研究テーマ:リーダーシップ論、起業家理論

    教員紹介

    中央大学法学部卒業、BOND大学大学院卒業(MBA)。専門はリーダーシップ論、起業家理論など。パナソニック(株)にて、SE・営業・マーケティング部門、海外貿易部門、香港駐在員などを経験。2002年、EQパートナーズ(株)を設立し、代表取締役社長に就任。国内外の企業・大学向けに経営者・リーダー育成、グローバルリーダー・女性リーダー育成などを実施。2005年度より同研究科にてリーダーシップ論1・2を担当。著書「ワールドクラス・リーダーシップ」(同友館)、“World Class leadership”(World Scientic)、「課長の心得」(総合法令)など多数。

  • 青淵 正幸 准教授

    主要研究テーマ:経営分析、企業価値、会計情報

    教員紹介

    専門は経営分析、企業評価、財務会計。主として会計情報を用いた企業価値評価の研究を行っている。様々な切り口によって企業をスクリーニングし、業種や規模、財務構造、地域性などの違いが株主価値の株価説明力にどのように影響しているかについて研究している。

  • DeWit,Andrew 教授

    主要研究テーマ:政治経済学

    教員紹介

    政治学博士(UBC)。専門は地方財政論と比較公共政策論。研究テーマの背景は、世界各地で災害等に強い町づくり、重要インフラの強靱化・スマート化や低炭素エネルギー普及等の気候変動への緩和策・適応策のガバナンスと技術の連携が課題となっている。その中、比較的な観点から見た日本における緩和策及び適応策の実現とそれらのシナジーを分析する。「Japan’s (re)integration of energy in industrial policy」 『Critical Issues in Contemporary Japan, 2nd Edition』(2019年)、「National Solutions at Local Levels」 『Climate Preservation in Urban Communities Case Studies, 2nd Edition』(2019年) など多数。

  • 深見 嘉明 准教授

    主要研究テーマ:プラットフォーム戦略、技術標準化戦略

    教員紹介

    博士(政策・メディア)。慶應義塾大学大学院政策・メディア研究科単位取得退学。専門は情報通信技術、特にウェブやインターネット技術戦略、プラットフォーム戦略、標準化戦略。研究テーマはオープン標準を活用した技術戦略や、企業とコミュニティにおける協働を通じたイノベーション。特定非営利活動法人リンクト・オープン・データ・イニシアティブ理事。一般社団法人オープン&ビッグデータ活用・地方創生推進機構技術委員会委員、IPA共通語彙基盤ワーキンググループ委員、横浜オープンデータソリューション発展委員会理事を歴任し、ウェブ標準ならびに標準仕様に準拠したオープンデータの普及を推進している。同時に著書は『ウェブは菩薩である~メタデータが世界を変える』(NTT出版)、『創発経営のプラットホーム』(日本経済新聞出版社、共著)等。

  • 平井 直樹 助教*

    主要研究テーマ:経営情報、ナレッジマネジメント、経営組織

    教員紹介

    博士(経営管理学)立教大学。立教大学経済学部経営学科卒業、大学院(MBA、DBA)修了。昭和女子大学現代ビジネス研究所研究員。ソフトウェア開発会社勤務などを経て、現職。専門は、情報システム・ソフトウェア開発などの知識労働についての分析、プロジェクト型の組織のあり方や生産管理の方法など。AI・IoT時代の人材についての研究も進めている。所属学会は、日本マネジメント学会(総務委員・幹事)、組織学会、経営システム学会など。著書は、『経営学Ⅱ』(五絃舎、2018年)(共著)。主な業績として、「ソフトウェア開発プロセスにおける分業構造と知識労働 —日本の受託ソフトウェア開発の組織問題—」(博士学位申請論文,2018年(単著))、「わが国の製造業をめぐる組織戦略としてのソフトウェア開発方法の課題 —受託ソフトウェア産業のモデル分析—」『経営会計研究』(第19巻第2号,2015年(単著))など。

  • 井潟 正彦 教授*

    主要研究テーマ:証券経済論

    教員紹介

    横浜国立大学経済学部卒業、シドニー大学MBA。野村総合研究所アセットマネジメント研究室長、野村ホールディングス経営企画部次長、野村資本市場研究所研究部長、執行役員などを経て同研究所常務(現職)。主な研究テーマは金融サービス会社の経営戦略、資産運用のビジネス・制度、市場型金融モデルの展望と課題。立教大学大学院経済学研究科兼任講師(02~14年)、関西学院大学商学部客員教授(08~14年)、芝浦工業大学MOT非常勤講師(07~15年)。金融審議会「我が国金融業の中長期的な在り方に関するワーキング・グループ」専門委員(11年6月~12年6月)、日本証券業協会「今後の社会構造の変化を見据えた証券税制等のあり方に関する懇談会」座長(11年11月~12年6月)、金融審議会「投資信託・投資法人法制の見直しに関するワーキング・グループ」専門委員(12年3月~12月)、経済産業省「持続的成長への競争力とインセンティブ~企業と投資家の望ましい関係構築~」会議メンバー(13年7月~14年8月)など。

  • 亀川 雅人 教授

    主要研究テーマ:経営学および企業経済学

    教員紹介

    博士(経営学)現在、日本マネジメント学会会長、経営行動研究学会副会長、日本経営財務研究学会評議員 経営学に関する多面的な研究を行う。企業論、起業家論、経営者論、そして、コーポレート・ファイナンスやコーポレート・ガバナンスなど広範な分野について研究する。その他、CSRやHRM、マーケティングなどの分野も、経済学と経営学の両面から考察する。

  • 中川 有紀子 教授*

    主要研究テーマ:人的資源管理論、キャリアデザイン論

    教員紹介

    人的資源管理論(国際人的資源管理論、ダイバーシティ経営論)、キャリアデザイン論、起業家育成指導。慶應義塾大学大学院商学研究科後期博士課程単位取得退学。慶應義塾大学産業研究所研究員。早稲田大学HRM研究所招聘研究員。三井信託銀行入社、GE日本法人、日系食品メーカー海外人事部部長等、過去20年以上人事畑でキャリアを積む。一部上場企業社外取締役数社。共著『ステークホルダーの経営学』(中央経済社)『企業の不条理』(中央経済社)『経営哲学の授業』(PHP研究所)『レジリエント・マネジメント』(ナカニシヤ出版) 『人的資源管理の力』(文眞堂)「女性管理職育成・登用をめぐるエージェンシー理論分析—日米韓3社の事例分析—」(経営哲学学会誌Vol.10)

    “The Effect of Women Managers and Gender Diversity on Firm Performance.”(Journal of Diversity Management May 2014,Vol 9)“The gender diversity–firm performance relationship by industry type, working hours, and inclusiveness:An empirical study of Japanese firms.”(Journal of Diversity Management May 2015,Vol10)

  • 並木 伸晃 教授

    主要研究テーマ:コーポレート・ガバナンス、国際ビジネス、競争戦略

    教員紹介

    現在研究しているテーマは、不況下の競争戦略。不況下の不安定な環境での企業の戦略を研究している。そのほかにも戦略に関するいろいろな研究を行っている。たとえば、コーポレート・ガバナンス、日本的経営の長所と短所、米国企業の海外輸出戦略、米国企業の競争戦略と輸出戦略の関係、日本的経営と能力主義の関係などに関心をもつ。また、系列、6大企業集団の企業の競争戦略への影響を研究している。

  • 野田 健太郎 教授

    主要研究テーマ:事業継続計画(BCP)、企業の社会的責任(CSR)

    教員紹介

    事業継続計画(BCP)、企業の社会的責任(CSR)、企業情報分析を専門領域とする。企業について財務的な観点だけではなく、BCPやCSRなどの非財務的な価値(無形資産)との関係性に関心がある。さらに財務・非財務を含めた統合的な企業価値評価を研究している。

  • 大山 利男 准教授

    主要研究テーマ:農業・食料分野における経済・社会構造、諸制度

    教員紹介

    研究テーマは、持続可能な農業を実現するための、農業経営・技術、加工・流通管理、それを可能とする社会経済制度である。また「農場からテーブルまで」をトータルに管理しようとするフードシステム論は有効なアプローチであり、食品安全の確保にくわえて、付加される情報が新たな価値を生み出しているからである。おもに日本、米国、スイスの有機農業を対象に、農業経営や表示認証制度等について実証的研究をしている。

  • 斎藤 明 准教授

    主要研究テーマ:マーケティング論、消費者行動論

    教員紹介

    博士(国際広報メディア)。北海道大学国際広報メディア・観光学院博士課程単位取得退学。研究領域は,マーケティング活動や消費者の消費・情報行動を対象に,社会学や社会心理学等を含め学際的視点での考察。現在の関心テーマは,インバウンド消費や観光旅行者の消費・情報行動研究など。民間企業勤務等を経て現職。『マーケティング・オン・ビジネス』(2016年 新世社 共著)

  • 沢柳 知彦 教授*

    主要研究テーマ:ホテル投資、ホテルマネジメント契約、ホテルアセットマネジメント

    教員紹介

    一橋大学経済学部卒業。米国コーネル大学ホテル経営学部修士課程終了。日本長期信用銀行、グリニッチナットウエスト証券を経て、2000年よりジョーンズラングラサール ホテルズ&ホスピタリティグループ。現在、ジョーンズラングラサール株式会社取締役。2006年より、立教大学観光学部ホスピタリティマネジメント講座非常勤講師。経済産業省、総務省、文部科学省、観光庁などの専門委員会委員歴任。共著に「ホスピタリティ・マネジメント(生産性出版)」「タイプ別ホテル事業の投資評価・再生実務資料集(総合ユニコム)」、翻訳協力に「米国ホテル会計基準(税務経理協会)」など。専門は、ホテル投資、ホテルマネジメント契約、ホテルアセットマネジメント。

  • 庄司 貴行 教授

    主要研究テーマ:観光グローバル人材研究

    教員紹介

    観光産業の産業社会学的および経営組織論的分析とその国際比較を主要な研究テーマとしている。中でも人々の働き方、協働のあり方に注目し、それに影響を与える雇用関連法や資格制度、ならびに組織としての雇用制度・慣行や個人としての就労意識やキャリア概念などを視野に入れながら、観光産業をシステムとして分析することをめざしている。

  • 高岡 美佳 教授

    主要研究テーマ:流通システム論

    教員紹介

    流通が果たす社会的・経済的役割について考察する。また、日本における小売業態(百貨店、スーパー、コンビニ、専門店、SCなど)の変遷や、小売企業間競争の構造などについて、企業間関係論をベースとして理論的・実証的に分析する。この他、流通小売企業が商品を販売する際に、適時に適切なメディアを用いて適切な内容の情報を提供するためのマーケティングコミュニケーション戦略についても研究している。

  • 高柳 寛樹 准教授*

    主要研究テーマ:情報社会論、情報産業論、技術経営論、スタートアップストラテジー

    教員紹介

    立教大学大学院社会学研究科社会学専攻博士課程前期課程修了(修士:社会学)。専門は技術経営論、中小企業論、「IT前提経営」論、情報産業論、情報社会論など。大学在学中に学内のリソースを活用してTECHベンチャーを起業し20年以上に渡り経営をしている。産学官連携事業を通して公職などを多数経験しながらスタートアップの指導も行う。株式会社ウェブインパクト/取締役ファンウダー、アロワナパートナーズ株式会社/代表取締役、ガーディアンアドバイザーズ/パートナーなどをはじめティア1企業のIT担当アドバイザーなども多数兼務する。近著に『まったく新しい働き方の実践〜「IT前提経営」と「地方創生」〜』(ハーベスト社)など多数。詳細はプロフィールページに詳しい。https://hiroki.st/profile/

  • 田中 道昭 教授*

    主要研究テーマ:企業戦略、マーケティング戦略、企業財務

    教員紹介

    シカゴ大学経営大学院MBA。専門は企業戦略&マーケティング戦略及びミッション・マネジメント&リーダーシップ。三菱東京UFJ銀行投資銀行部門調査役、シティバンク資産証券部トランザクター(バイスプレジデント)、バンクオブアメリカ証券会社ストラクチャードファイナンス部長(プリンシパル)、ABNアムロ証券会社オリジネーション本部長(マネージングディレクター)等を歴任し、現在は株式会社マージングポイント代表取締役社長。小売、流通、製造業、サービス業、医療・介護、金融、証券、保険、テクノロジーなど多業種に対するコンサルティング経験をもとに、「東洋経済オンライン」、「プレジデントオンライン」、「ニューズウイーク日本版オンライン」等にも定期的に執筆中。主な著書に『ミッションの経営学』、『人と組織 リーダーシップの経営学』(両書とも、すばる舎リンケージ)、『アマゾンが描く2022の世界—すべての業界を震撼させるベゾスの大戦略』(PHP研究所)、『あしたの履歴書—目標をもつ勇気は、進化する力となる』(ダイヤモンド社、共著)がある。

  • 手塚 貞治 教授

    主要研究テーマ:経営戦略論、ベンチャー企業論、ビジネスプラン方法論

    教員紹介

    博士(学術)。東京大学大学院総合文化研究科博士課程修了。専門は,経営戦略論、ベンチャー企業論、ビジネスプラン方法論。コンサルティング会社にて中堅ベンチャー企業の成長戦略支援に従事、理論と実践の融合を目指している。
    主な著書に、『技術経営の実践的研究』(共著、東京大学出版会)、『戦略フレームワークの思考法』、『経営戦略パーフェクトセオリー』、『フォロワーのための競争戦略』、『事業計画書作成講座』(以上、日本実業出版社)、『ジュニアボード・マネジメント』(PHP研究所)など。

  • 冨田 賢 教授

    主要研究テーマ:新規事業立ち上げ、企業間アライアンス、人工知能やIoT(Internet of Things)のビジネス利用、ベンチャーキャピタル投資、中小ベンチャー企業経営

    教員紹介

    慶應義塾大学大学院・後期博士課程修了、博士号(Ph.D.)取得。京都大学大学院経済学研究科修了、経済学修士。慶應義塾大学総合政策学部(SFC)卒。新規事業立ち上げ、アライアンス、M&A、IoT・AIに関する経営コンサルティング会社を東京・青山にて10年以上経営し、200社以上の実績。東証1部上場企業のコーポレート・ベンチャーキャピタル・ファンドを複数、受託運用し、米国等のベンチャーに投資。著書としては、『新規事業立ち上げの教科書~ビジネスリーダーが身につけるべき最強スキル』、『IoT時代のアライアンス戦略~人工知能の進化とマッチング数理モデルの提案』(学会賞受賞)など5冊。『日経ビジネス』主催セミナー等での講演も多数実施。また、2回のアワード受賞も含め国際学会での学会発表や国際ジャーナルへの論文投稿・掲載も実施。かつて独立系VCの立ち上げに参画し、株式上場(IPO)を達成した経験も有する。元・大阪市立大学大学院・専任講師(VC論)。現在、カリフォルニア大学サンディエゴ校・客員研究員(リサーチ・フェロー)も兼務。

  • 山中 伸彦 教授

    主要研究テーマ:経営組織論

    教員紹介

    経営組織論を専門としており、組織における権力現象とポリティクスに関する理論的研究、企業の創造的能力と経営組織のあり方に関する理論的・実証的研究が現在の研究課題である。既存の学説に関する批判的検討を踏まえて、経営者のあり方、企業組織のデザイン、従業員の創造的活動との関連に焦点を当てて調査、分析を試みている。主な業績として「21世紀型中小企業と我が国中小企業の組織革新─中同協『企業変革支援プログラム』Step1回答企業に関する分析─」(『企業環境研究年報』第18号、2013年)「資源依存パースペクティヴに見る権力研究の理論的課題:批判的解釈理論からの検討」(『組織科学』第45巻3号、2012年)、「従業員の創造的活動と組織デザイン」(『立教ビジネスレビュー』第3号、2010年)など。

  • 西村 剛 教授*

    主要研究テーマ:エアラインビジネス、交通経済学、観光交通論、サービス経営学、サービス産業の生産性比較

    教員紹介

    1978年慶應義塾大学経済学部卒業後、ANA入社。人事部、経営企画部、販売、ロンドン支店等に勤務後、2006年神戸大学に転籍し、経営学部兼大学院経営学研究科准教授。2009年ANAに復籍し2010年ANA総合研究所に在籍し、立教大観光学部、和歌山大学観光学部、多摩大学グローバルスタディ学部、立命館大国際関係学部、日本大学経済学部、神戸大経営学部の非常勤講師を歴任。所属学会・団体は、日本交通学会、日本海運経済学会(理事)、日本観光研究学会、関西空港調査会、神戸大現代経営学研究所。著書は、『観光経営学』(共著)、『交通インフラの多様性』(共著)。論文は、「新世代機導入による経営システムのイノベーション」(一橋ビジネスレビュー2018年春号、第65巻4号)「LCCビジネスシステムとは?」(季刊ビジネスインサイト第22巻2号)など。