立教大学

DEIとは、従来、大学や企業が取り組んできた「多様性と包摂性（Diversity & Inclusion）」に「公平／公正性（Equity）」をプラスした概念であり、差別や人権侵害などを受けた個人・集団がいきいきと参加できる社会を目指す取り組みである。

しかしながら、アメリカ合衆国では、連邦政府内のDEIを終了するという大統領令に署名してDEIによる取り組みを根絶しようとしており、また主要な民間企業においても、DEIプログラムの縮小傾向がみられている。

全ての人に公正な機会を与え、不当あるいは偏った状況に置かれることなく、互いを受容しあう社会を実現させるため、DEIは今後どのように扱われるのであろうか、また私たちはどう扱うべきであろうか。国立大学のハラスメント室長を10年務められた櫻井先生よりご講演いただき、DEIに関する世界と日本の動向を踏まえつつ、ハラスメント問題からDEIへの理解を深め、私たちのあるべき姿勢と今後の社会について考えていきたい。