経営学部長 松井 泰則
立教大学経営学部は、本学の伝統と蓄積を継承しつつ、21世紀の新時代に求められる真のビジネスパーソンを育成することを目的に2006年4月に新設されました。
今日、大学教育に求められる重要な課題は、何よりも学生の社会性ならびに主体性を向上させ「リーダーシップ力」を育成することと、国際的な観点から物事を思考し、行動できる「グローバルな人材」を育成することにあると考えます。それを達成するには講義中心の教育スタイルでは十分ではありません。
経営学部で行われているリーダーシップ教育は、チームでビジネス課題に取り組むプロジェクト型学習で、「まれにみる経営学部」としての意気込みを感じとっていただけるカリキュラムのひとつです。ここでは論理的思考能力をしっかりと養いながら、他人を理解し自分の役割をはっきりと自覚できるようにすることが大切です。単なる即戦力教育ではなく、専門性を備えた真の「リーダーシップ力」を身に付けた人材の育成が重要なのです。
さらに、わが国では今まさに「グローバルな人材」が求められています。国際経営学科では、３週間の海外短期留学（１年の夏）、日本語と英語の両方による専門教育（２年）、留学生と合同の英語による授業（３年）、英語圏の大学と同等の講義（４年）という「英語で経営学を学ぶ」ための段階的カリキュラムを実施しています。卒業した先輩諸君の英語によるプレゼンは、国際ビジネスコンテストなど海外でも高い評価を得ているところです。
経営学部では、海外との交換留学制度の拡充はもちろん、海外からの招聘教員の講義や演習の実施、さらに留学生と共に学ぶ機会の充実など、キャンパス内のグローバル化も進んでいます。今後も、経営学部設立時の情熱を忘れることなく、学生とともに目標に向かって頑張る「まれにみる経営学部」でありたいと思っています。
